指南：为建设具有中国特色的世界级职业院校，帮助双区建设，上海信息职业技术学院招聘了17名硕士教师和辅导员。详见文本。
招聘岗位和人数
招聘条件
招聘对象
●202112月31日及以前毕业，符合本公告及岗位要求的人员均可报考。
岗位基本就业条件
●具有中华人民共和国国籍；
●遵纪守法，职业道德良好；
●履行我校教师和辅导员义务，品行端正;
●身体健康，身体条件正常履行岗位职责；
●因为这次招聘的辅导员需要住男生宿舍，要求男性；
●符合本公告和岗位表规定的资格。
有下列情形之一的，不予登记：
●非地方班军校应届毕业生；
●现役军人；
●上海市事业单位常设岗位工作人员未经现单位同意；
●法律、法规规定的其他情形，如受到党纪、政纪处分、正在接受有关部门审查尚未结论的人员；
●职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。
就业方式及薪酬待遇
就业方式
本公告所称就业制度人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，实行学校就业制度工资福利制度的人员。
薪酬待遇
本次招聘硕士人员的工资福利待遇为税前年薪23万元，其中3年以上相关工作经验的硕士人员税前年薪26万元，以学校有关规定为准。
拟录用人员报到录用后，可按有关规定申请过渡住房。
报名
●登录上海信息职业技术学院人才招聘平台(网站链接:https://zp.sziit.edu.cn），进入“上海信息职业技术学院2022年第1批硕士层次聘用制教师、辅导员招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。
●注册时，相关材料应按注册平台提示上传。
●申请人提供的联系电话应准确、及时接听，确保及时联系；提供的电子邮件应畅通；请及时查看电子邮件信息和招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系而造成的不利后果由申请人自行承担。
资格考试和简历选择
学校将按照有关规定组织资格考试和简历选择，选择考核人员。
考核
招聘由上海信息职业技术学院组织，主要评估申请人的专业能力、技术技能等综合能力，具体评估时间、地点、方法和要求另行通知。符合申请条件并通过考试的，由学校统一通知参加考试。
实行回避制度
●凡与上海信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。
●申请人报名时，应真实准确地填写相关内容，并在系统中申报亲属关系。
体检 公示
●经考核确定为拟录用人员的，由学校组织参加体检、体检、体检合格的拟录用人员名单将在上海信息职业技术学院网站上（http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘栏公示。体检、考察、公示等。按照有关规定和要求进行。
●拟录用人员无投诉、虚假投诉或者虚假投诉但不影响录用手续的，学校应当审查资格，办理相关录用手续，签订合同。
●拟录用人员与学校签订劳动合同，到达后签订3年劳动合同，试用期为6个月。试用期满后，继续录用；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘资格的，取消录用。
有关规定
公共课教学部引进的教师按下列规定管理：
●本次引进的硕士级聘用制教师首聘期实行坐班制，以教学为主，承担20%-30二级学院(教学部)统筹安排%的管理、教辅、实训等工作；
●承担一个班的学术导师工作。
滨海土木工程技术研究所引进的教师按下列规定管理：
●仪器管理无重大工作仪器管理故障。
●聘期内测试服务费到账40万元。
●培养6名科研仪器设备工程师助理，采用导师制模式。
●完成年度教学任务56学时。
●完成研究所布置的其他任务。
微电子学院引进的教师按班制管理，承担相应的管理教辅工作量。
其他事项
●1986年2月24日后出生的最高年龄为35岁以下。28岁以下的最高年龄为1993年2月24日后出生。
●截止日期为2021年12月31日，本次招聘相关工作经验等资格要求的时限计算。
●学校将在考核、调查、登记、试用期内安排对申请人的资格进行审查。发现虚假、无效材料或者其他不符合招聘要求的，取消招聘资格。
●原则上，本次招聘的教师应在公示结束后一个月内到岗。不能按时到岗的，必须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。
●本次招聘岗位表相关专业要求可参考《2022年上海公务员考试录用参考目录》。
●上海信息职业技术学院人力资源部负责解释本公告。
联系人：刘先生、杨先生
联系电话：0755-89226017
电子邮件：[email protected]