指南:请注意,上海职业技术学院真诚邀请国内外人才加入近200个岗位。如果您符合条件,请查看招聘职位和要求。详见文本。
2022年上海职业技术学院招聘公告(1)
聚集人才,建设高地,深度职业有你,创造未来。为建设具有中国特色的世界级职业院校提供人才支持和智力支持,我们真诚欢迎有兴趣参与广东、香港、澳门大湾区、上海试点示范区教育的国内外人才加入上海职业技术学院,充分发挥人才,共同建设创新高地和人才中心!为世界职业教育的发展做出贡献!现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.博士、副高以上职称:132个,其中专职教师124人,实训技术人员4人,专职研究人员4人。详见《2022年首次招聘职位》(附件1)。
2.硕士等其他岗位:63个,其中专职教师12个,辅导员24个,行政辅导岗位27个。详见《2022年普通硕士首次招聘》(附件2)、《2022年艺体硕士首次招聘》(附件3)。
二、学校简介
上海职业技术学院成立于1993年,是中国最早独立举办高等职业技术教育的大学之一。学校依托珠江三角洲产业发展,坚持上海特区改革创新精神,坚持道德培养作为学校教育的基本任务,基于职业教育产业教育一体化的特点,取得了显著的成就,被称为中国高等职业教育的旗帜。
学校有六个校区,包括仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山和深汕合作区。校园占地面积4509.48亩,生均占地面积126.08平方米;总建筑面积79.19平均校舍建筑面积万平方米33.21平方米生均教学科研行政用房面积23.04平方米,生均教学科研仪器设备值6.08万元;生均书籍142.61卷;现有校内理实一体化教学场所101个,生产(经营)实训基地8个。
学校拥有23845名全日制学生和83个专业。所有专业与上海领先产业、支柱产业、战略性新兴产业和优势产业相连;建立15个专业小组,每个专业小组包括3个以上专业,建立产业动态调整机制,专业(小组)结构合理。拥有12个国家重点支持示范专业、14个国家教学成果奖(包括1个特殊奖项和3个一等奖)、5个国家职业教育教学资源数据库、9个中央财政支持培训基地、53门国家精品课程、43门国家精品资源共享课程;60个省、市科研平台、61个省、市奖励、近五年科研资金7.9亿元,年均1.58亿元。
教师总数充足,结构合理,素质优良。学校教职工2039人,其中专职教师1463人,占72%;学生23845人,生师比例16.30:1;629名兼职教师来自企业一线。专职教师中,博士531人,硕士及以上。90.43%;正高167人,副高及以上722人,高级职称占比49.35%;双师型专业课教师比例90.41%;学校近5年获得国家奖励或荣誉29项。
学校成绩显著。2001年通过国家示范高职院校实践教学基地优秀评价,2009年通过国家示范高职院校建设项目验收,成为我国高职教育领域首批国家示范学校。近年来,学校先后荣获全国党建示范学校、全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国一流高职院校建设单位、首批全国创新创业典型经验大学、全国高校毕业生就业先进集体、中国十大就业高职院校、全国毕业生就业典型经验大学、全国高职院校就业竞争力示范学校、中国十大创新高职院校、黄炎培优秀学校奖、全国高校实践教育创新创业基地、上海文明单位、上海职业技术教育先进集体、上海首批大学生创新创业教育示范学校、上海一流高职院校建设单位、上海创新创业基地等荣誉称号。
三、招聘方式
1.报名
(1)注册条件
社会人员或普通高校应届毕业生符合岗位条件。
(2)注册方式
报名方式:网上报名。申请人注册并登录。https://sign.2eju.com/注册,填写个人信息,扫描以下材料PDF并上传系统:
个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或学历验证报告、专业技术资格证书或执业资格证书有,必须上传)等岗位条件要求的证明材料。
注册系统技术支持咨询电话0755-82472663,0755-25826015。
(3)报名时间
2022年3月17日至2022年4月10日中午12:00网上报名。
(4)注意事项
每人限一个岗位。
申请人的专业必须与岗位要求的专业一致。专业是否一致,请参考《上海2022年公务员考试录用参考目录》(附件4);取得海外学位的专业可参考本目录,注册时必须上传成绩单(翻译版),确保专业符合岗位要求。
有工作经验要求的,应当提供原工作单位合同或者出具的工作经验证明;中共党员(含预备党员)必须提供党组织出具的党员证明材料。
留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
业绩、科研成果、获奖、工作经验等必须上传支持材料。
2.资格审查
资格预审由工作人员对资格预审进行审查,工作人员将严格审查申请人上传的材料是否符合岗位所列要求。如果申请人数过多,招聘部门可以通知考核。
3.考核方式
考核方法将按岗位类别进行,具体如下:
(1)博士:部门面试 学校面试。
(2)硕士:笔试 面试。其中,笔试前先面试艺术体育硕士岗位。
普通硕士成绩计算方法:笔试30% 面试70%。艺术体育硕士成绩计算方法:面试成绩(80%) 笔试成绩(20%)。
同一岗位成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟录用人员;如果面试和笔试成绩完全相同,我校将根据调查情况确定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。
4.体检及考察
学校将组织体检和名单后,学校将组织体检和档案调查。
5.公示
通过体检和调查的人员名单将在上海职业技术学院网站上(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7个工作日。
6.录取
拟录用人员无投诉、虚假投诉或者不影响录取的,由上海职业技术学院办理录取手续。
四、就业方式和薪酬待遇
1.就业方式。本次招聘的所有教师均为员额制人员,其中专职教师和一线专职研究人员原则上按预录用-原则上,教辅人员和辅导员按照就业制度管理长期就业管理。
2.工资待遇。博士学位的起薪可达每年38万元。副高职称以上起薪可达每年44万元。硕士学位起薪可达每年23万元,具有三年相关工作经验的硕士起薪可达每年26万元。具体工资以学校有关规定为准,学校年薪晋升机制齐全。
3.拟录用人员报到录用后,可按有关规定申请过渡住房。
五、实施回避制度
1.原则上,与上海职业技术学院在职教职工有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系的人员(包括学校聘用人员、退休人员、劳务派遣人员)原则上不得聘用。
2.申请人在报名时应真实准确地填写相关内容,并在系统中申报亲属关系。他们必须上传诚信承诺书(附件5)。
六、其他事项
1.截至2022年3月17日,计算招聘相关年龄、资格、工作经验等时间。岗位要求取得相关证书的,必须在2022年3月17日前通过考试、鉴定或考核,并在报名时上传岗位要求的证书(仅通过考试、鉴定或考核但未取得证书的,视为不符合要求),取得的证书类别必须与岗位要求一致。
2.原则上,本次招聘的教师应在录取结果公示后一个月内到岗。不能按时到岗的,必须经学校人事部门批准,否则将被取消录用资格。原则上,2022年应届毕业生应在录取结果公示后一个月内到学校签订就业协议或办理手续。
七、组织人事部联系人及联系方式
联系人:刘先生
联系电话: 86-0755-26019490
本公告由上海职业技术学院组织人事部解释。
下载附件:
附件1:2022年首次招聘.xlsx】
附件2:2022年首次招聘普通硕士岗位.xls】
【附件3:2022年艺术体育硕士第一次招聘.xls】
【附件4:2022年上海公务员考试录用参考目录.xls】
附件5:诚信承诺书.docx】